Mais um ano termina e para nós servidores municipais não temos nada a comemorar, foi um ano de perdas salariais, direitos e nenhum diálogo com a gestão do Prefeito Paulo Furiati.
Além da não concessão do reajuste salarial, durante todo o ano, os famosos cargos comissionados foram nomeados a bel prazer sem critérios técnicos. Infelizmente a gestão atual trabalha em prol do seu grupo político, o que desestimula a maioria dos servidores.
Percebemos também o uso do TIDE (Gratificação por Dedicação Exclusiva) sendo usado indiscriminadamente também sem nenhum critério técnico, apenas político como troca de favores ou de favorecimento pessoal criando grandes diferenças salariais entre trabalhadores da mesma categoria e que executam a mesma tarefa.
Para fechar o ano com chave de ouro, o prefeito enviou a câmara Projeto de Lei que concede abono aos funcionários que ganham até R$2.000,00 que foi aprovado, mas numa trapalhada, o executivo enviou um segundo projeto revogando a lei anterior. Neste projeto que aguarda aprovação só concede a tal bonificação para quem não apresentasse atestado médico, uma vergonha sem precedentes, já que o servidor além de receber uma esmola de R$ 100,00 que não leva para aposentadoria, o mesmo se por algum motivo de força maior ficar doente, ele perderá o tal abono. Houve fortes manifestações contrárias e o prefeito alegando que precisava de alterações, retirou da pauta deixando os servidores a ver navios ( não pagou a tal esmola e deixou os servidores sem abono salarial em 2017 e zero de reajuste salarial) . Lembrando que a tal lei do abono esta valendo a partir de janeiro de 2018 – a lei não foi revogada. Estamos de olho!
Para demonstrar o quanto o reajuste salarial é importante nas finanças de cada trabalhador e como perdemos muito quando um direito não é concedido, o SISMUL elaborou uma tabela simples que mostra os salários base de algumas categorias profissionais (retirados do portal da transparência).
- Na primeira coluna está o salário base do servidor
- Na segunda coluna, demonstra quanto aumentaria o salário caso o reajuste fosse concedido em 2017 pelo prefeito Furiati.
- Na terceira coluna, demonstra quanto aumentaria o salário caso os reajustes fossem concedidos antes de 2012, já que em 2013, 2014, 2015 e 2016 os reajustes foram concedidos.
- Na quarta coluna seria o seu salário atual se todos os reajustes fossem concedidos.
- Na quinta coluna o quanto você já perdeu sem estes reajustes
CARGOS
|
SALARIO
BASE R$
|
REPOSIÇAO
SALARIAL REF ANO 2016 = 6,58%
INPC
|
% perdas salariais
anos
anteriores
= 9,94%
INPC
|
Quanto seria seu SALARIO em 2017
R$
|
Quantia que você perdeu
R$ mensal
|
|
FISCAL TRIBUTARIO
|
2.295,09
|
151,01
|
228,13
|
2.674,23
|
379,14
|
|
MOTORISTA
|
1.195,57
|
78,66
|
118,83
|
1.393,06
|
197,49
|
|
TEC
RADIOLOGIA
|
1.032,78
|
67,94
|
102,65
|
1.203,37
|
170,59
|
|
RECEPCIONISTA
|
937,00
|
61,65
|
93,13
|
1.091,78
|
154,78
|
|
SECRETARIA
|
1.202,18
|
79,10
|
119,49
|
1.400,77
|
198,59
|
|
AUXILIAR
DE FARMACIA
AUX
ADMINIST
AUX
ENFERMAGEM
|
1.202,18
|
79,10
|
119,49
|
1.400,77
|
198,59
|
|
AUXILIAR
DE SER GERAIS
COZINHEIRA
|
978,00
|
64,35
|
97,21
|
1.139,56
|
161,56
|
|
TEC
HIGIENE BUCAL
|
1.992,61
|
131,11
|
198,06
|
2.321,78
|
329,17
|
|
FONOAUDIOLOGO
|
2.656,82
|
174,81
|
264,08
|
3.095,71
|
438,89
|
|
FISIOTERAPEUTA
|
2.789,71
|
183,56
|
277,29
|
3.250,56
|
460,85
|
|
PSICOLOGO
|
2.185,91
|
143,83
|
217,27
|
2.547,01
|
361,10
|
|
CONTADOR
|
2.185,81
|
143,82
|
217,26
|
2.546,89
|
361,08
|
|
TEC
CONTABILIDADE
|
1.992,91
|
131,13
|
198,09
|
2.322,13
|
329,22
|
|
ENFERMEIRO
|
2.185,81
|
143,82
|
217,26
|
2.546,39
|
361,09
|
|
FISCAL
DE OBRAS
|
1.202,18
|
79,10
|
119,49
|
1.400,77
|
198,59
|
|
VIGIA
|
937,00
|
61,65
|
93,13
|
1.091,78
|
154,78
|
|
ELETRICISTA
|
1.384,03
|
91,06
|
137,57
|
1.612,66
|
228,63
|
|
MECANICO
MAQ PESADAS
|
1.195,57
|
78,66
|
118,82
|
1.393,06
|
197,49
|
|
NUTRICIONISTA
|
2.185,81
|
143,82
|
217,26
|
2.546,89
|
361,08
|
|
PROFESSOR
|
1.395,07
|
91,79
|
133,66
|
1.625,53
|
230,45
|
|
PROFESSOR
ED FISICA
|
1.268,25
|
83.45
|
126,06
|
1.477,76
|
209,59
|
|
PROFESSOR
PRE ESCOLAR
|
1.395,25
|
91,80
|
138,68
|
1.625,73
|
250,48
|
|
ASSISTENTE
SOCIAL
|
2.185,81
|
143,82
|
217,26
|
2.546,89
|
361,08
|
|
COVEIRO
|
983,62
|
64,72
|
97,37
|
1.146,04
|
162,42
|
|
AUX.
MECANICO
|
937,00
|
61,65
|
93,13
|
1.091,78
|
154,78
|
|
PEDAGOGA
|
1.395,07
|
91,79
|
138,66
|
1.625,52
|
230,45
|
|
TELEFONISTA
|
1.249,42
|
82,21
|
124,19
|
1.455,82
|
206,40
|
|
CIRURGIAO
DENTISTA
|
2.530,36
|
166,49
|
251,51
|
2.948,36
|
418,00
|
|
AGENTE
DE SUPRIMENTOS
|
1.766,44
|
116,23
|
175,58
|
2.058,25
|
291,81
|
|
FARMACÊUTICO
|
2.295,09
|
151,09
|
228,13
|
2.674,23
|
379,14
|
|
Com este estudo, queremos demonstrar que com uma conta relativamente simples e que muitas vezes acabamos não colocando na ponta do lápis o que perdemos sem reajustes salariais e sem um plano de cargos e carreira sério é uma quantia alta $$$$ ! Por isso que reforçamos que os servidores se unam e usem esta planilha para pressionar os gestores que numa posição de defesa, dão milhares de desculpas para não conceder um salário digno para o trabalhador.
Vamos exemplificar usando a categoria de Auxiliar de Serviços Gerais – que ganha hoje R$ 978,00 – aplicando a índice de reajuste que não foi concedido, esta categoria teve uma perda salarial de R$ 161,56 MENSAL e em 12 meses a perda seria de R$ 1938,72!!!!
Vamos exemplificar usando a categoria de Auxiliar de Serviços Gerais – que ganha hoje R$ 978,00 – aplicando a índice de reajuste que não foi concedido, esta categoria teve uma perda salarial de R$ 161,56 MENSAL e em 12 meses a perda seria de R$ 1938,72!!!!
O Sismul vem trabalhando durante todo ano e tentando dialogar com a gestão sem sucesso, ingressamos com ação em defesa das trinta horas dos auxiliares de enfermagem e se preciso buscaremos nossos direitos através do Judiciário.
Aproveitamos para desejar a todos os servidores Municipais um Feliz ano Novo, com muita saúde e realizações!
Abraços Fraternos
Diretoria SISMUL
